Moderation

Sie sind als Team neu am Start oder haben viele Veränderungen in Ihrer Zusammensetzung erlebt. Der Alltag ist herausfordernd und dabei leidet immer wieder die Kommunikation. Oder es haben sich handfeste Konflikte entwickelt. Teamtage können hierfür ein passendes Format zur Bearbeitung bieten.

Themen für Teamtage können sein:

• Kultur unserer Zusammenarbeit
• Sind wir ein Team und wenn ja, wie viele?
• Unsichere Zeiten mit vielen Veränderungen gut gestalten
• Leitungswechsel
• Teamentwicklung - Vertiefung von Arbeitsbeziehungen
• Konfliktklärung
• Wertschätzung und Achtsamkeit im täglichen Miteinander
• Abwesenheit, Isolation und Inseldasein
• Partizipation und Selbstwirksamkeit
• Aufgaben, Rollen und Selbstverständnis
• Kompetenzen, Qualifikationen und Ressourcen im Team
• Teamkrisen, Nacharbeit von herausfordernden Situationen

Es kann lohnenswert sein, Teamtage regelmäßig durchzuführen und als festen Ort der Begegnung im Unternehmen zu etablieren. Sie ergänzen Betriebsausflüge und Firmenfeste. 

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