Präsenz oder Online? Jede Arbeitsweise hat ihre Vorteile und besonderen Einsatzgebiete.
Zusammen entscheiden wir welche Arbeitsweise für Sie, Ihr Team und die Zielstellung die passende ist.
Supervision ist ein wichtiges Instrumente zur Sicherung der Qualität in Ihrer Organisation. Sie unterstützen Fachkräfte ihr professionelles Handeln zu reflektieren, ermöglichen neue Blickwinkel und geben Raum Haltungen, Abläufe und Selbstverständlichkeiten zu hinterfragen.
Coaching im beruflichen Kontext bringt Sie als Person, Ihre Aufgabe und Ihre Institution in Zusammenhang. Es bietet sich an wenn Sie neue Aufgaben und Funktionen übernehmen oder Stärkung benötigen, berufliche Aufgaben zu meistern.
Sie planen eine größere Veranstaltung und wollen diese gut gerahmt wissen? Tagung, Workshop oder Teamtag? Größer, kleinen, digital oder in Präsenz? Geht es um die Planung oder auch darum, Sie an dem Tag zu entlasten? Ein gelungenes Event entfaltet noch über längere Zeit eine Strahlkraft, die Sie Sie sich nicht entgehen lasen sollten. Denn Am ende soll es ja auch noch nachhaltig gewesen sein.
Unternehmen und Einrichtungen unterliegen einer ständigen Adaption an vielfältige Einflüssen, Heraus- und Anforderungen.
Der Markt, Ihre Kunden, die Mitarbeiterschaft, Gesetze und Verordnungen, Nachfolgeregelungen oder Strategien verlangen von einem System Anpassungsleistungen, die hoch komplex sind. Dabei müssen vielfältige Interessen und Ebenen in der Organisation berücksichtigt werden.
Mit mehr als 20 Jahren Berufspraxis in der Sozialen Arbeit kann ich auf eine breite Feldkompetenz zurückgreifen. Sie umfasst sowohl die Arbeit mit Nutzer*innen von sozialen Angeboten und Leistungen, als auch die fachliche Begleitung von Mitarbeitenden. Daher unterstütze ich Sie gern im Rahmen von Fachberatung, Strategieentwicklung oder Studientagen